Главная страница
Поиск по модели:
  
Карта сайта
Чайный гриб рисовый
Сергей есенин ночь стих
План анализа лирического стихотворения
Штаны для тильды выкройка
Таблица народные восстания
Указ петра первого о рыжих
Адрес министерства внутренних дел украины
Инструкция по применению препарата асд 2 фракция
 

Статья 73 уголовного кодекса рф

Трудовой кодекс РФ c комментариями Комментарий к статье 73 § 1. Перевод работника на другую работу по ст. Вид перевода будет зависеть от состояния его здоровья. Комментируемая статья предусматривает, что работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную работнику по состоянию его здоровья. Но при этом за работником сохраняется место работы должность. Общее правило таково, что за весь период отстранения работника от работы заработная плата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В тех случаях, когда работник в соответствии с медицинским заключением нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, но отказывается от перевода либо у работодателя отсутствует соответствующая работа, то в этом случае трудовой договор прекращается в соответствии с п. Что касается трудового договора с руководителями организаций филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделенийих заместителями и главными бухгалтерами при их отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы, он прекращается в соответствии с п. Однако в отличие от ч. На весь период такого отстранения указанным работникам заработная плата не начисляется, за исключением тех случаев, которые установлены ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Как было сказано выше, переводы по комментируемой статье могут быть постоянными и временными. Так, к числу временных переводов можно отнести переводы, связанные с беременностью, родительскими функциями по воспитанию детей грудного возраста. Кроме того, женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их письменному заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет см.



 
003345
В освоении новой техники Вы поступаете так:
изучаете инструкцию
просите кого-нибудь помочь
полагаетесь на интуицию
© 2005 — 2016 «regoform.ru» Документы на все случаи!